讲座题目:项目资源和企业经验:印度宝莱坞电影项目收益的实证分析(PROJECT RESOURCES ANDFIRM EXPERIENCE: A STUDY OF BOLLYWOOD FILM PROJECTS)
时间：2018年12月7日（周五）中午13:00-14:00
地点：主教615会议室
主讲人：霍达
讲座内容:
资源基础理论(RBV)在过去三十年中对战略领域作出了重大贡献。虽然传统的资源基础理论被广泛认可,但它强调拥有VRIN资源是企业获得可持续竞争优势的充分条件。理论奠基人巴尼(Jay Barney)后来意识到,企业自身也可能在创造优势的过程中发挥重要作用,并将VRIN修改为VRIO。然而,这仍然没有清楚地阐释企业自身的哪些特点可以使企业更好地组织和利用其资源并创造价值。在这篇论文中,我着重关注企业的经验,并考量它对企业绩效表现的贡献。我采集的数据来自40家印度宝莱坞主要电影公司。我侧重考察这些电影公司的制片经验以及他们在20年内800多个电影项目的项目资源。通过研究，我分析了以上因素对电影票房的影响。由此，我进一步挖掘企业的多种经验在其利用资源并创造价值的过程中所发挥的重要作用。
Abstract: The Resource Based View(RBV) has made a major contribution to the field of strategy over the lastthirty years. In spite of its growth in importance, the traditional RBVemphasizes the possession of VRIN resources as a sufficient condition for firmsto achieve sustainable competitive advantage. Barney later recognized that thefirm may also play a role in creating any advantage, modifying VRIN to VRIO.However, this still did not clarify the characteristics of the firm that mayalso enable it to be better organized to draw upon its resources. In thisdissertation, I focus on the firm’s experience and assess the extent to whichit may contribute to its performance. I use data on the box office performanceof project-based resources and firm-based experience on motion picture projectsin Bollywood, one of the major centers of film production in India. As such, Iinvestigate the extent to which benefits are embedded in the resources asopposed to being driven by the application of the firm’s experience to extracttheir value.
主讲人介绍：
霍达，美国管理学会(Academy of Management)会员，战略管理学会(Strategic Management Society)会员。
本科就读于澳大利亚新南威尔士大学金融专业,本科期间曾在美国北卡罗莱纳大学做交换生,获得澳大利亚新南威尔士大学金融专业学士学位。硕士就读于美国伊利诺伊大学香槟校区,获得金融专业硕士学位。博士就读于美国密西根州立大学,战略管理专业,预计2019年5月毕业。
目前主要研究领域为企业战略管理,特别是组织学习和知识管理,无形资产管理；文化创新产业,特别是印度,美国,中国的电影行业；企业声誉及企业文化,企业品牌及品牌社区。博士期间，研究成果曾多次被美国顶级学术会议收录。此外，已在密西根州立大学BetWay必威官方网站独立完成教学任务多次,包括大四必修课-战略管理和大三选修课-组织行为学。
学术工作经历:
l2015至今–美国密西根州立大学BetWay必威官方网站博士学位候选人,教师
l2013-2015 –美国密西根州立大学BetWay必威官方网站博士学生助教
l2012-2013 –美国伊利诺伊大学香槟校区科研助理(Prof. Joe Mahoney科研助理)
l2010-2011 –美国北卡罗来纳大学教堂山校区科研助理(Prof. Chris Parsons科研助理)
讲授课程：
博士阶段独立完成教学任务多次,主要授课
· 密西根州立大学BetWay必威官方网站大四必修课-战略管理
· 密西根州立大学BetWay必威官方网站大三选修课-组织行为学
主要研究领域：
l企业战略管理,特别是组织学习和知识管理,无形资产管理
l文化创新产业,特别是印度,美国,中国的电影行业
l企业声誉及企业文化,企业品牌及品牌社区
主要研究成果:
收录会议论文及宣讲
1. Huo, D., Zheng, XY., & Kirca, A.H.(2019)Understanding Brand Community: A Literature Review
American Marketing AssociationConference, February, 2019. Austin, USA (宣讲并)被收录
2. Gamache, D.L.,Huo, D.,Devers, C.D., Matta, F.K., & Mishina, Y. (2016) Multiple reputations: The Influencesof Hospital Specialty and General Reputation.
Oxford Reputation Symposium,September, 2016. Oxford, UK,宣讲并被收录
3. Gamache, D.L., Devers, C.D.,Huo, D., & Mishina, Y. (2015)When Good is Good Enough: Threshold Effects in the Context of Within FirmMultiple Reputations
Strategic Management Society Conference, October, 2015. Denver, USA.宣讲并被收录
主要工作论文
4. Shamsie, J.,Huo, D., Conlon, D., Yu, A., & Miller, D.“Replicating Team Performance: Effects of Team Changes on The Performanceof Hollywood Sequels”
目标期刊:Strategic Management Journal(UTD 24 Journal)
Manuscriptin preparation
5. Gamache, D.,Huo, D*.,Matta, F., Devers, C.E., &Mishina, Y. “Multiple reputations: The influences of hospital specialty andgeneral reputation” (*通讯作者)
目标期刊:Administrative Science Quarterly(UTD 24 Journal)
Manuscriptin preparation
6. Huo, D.,Zheng, XY., & Kirca, A.H.,Chabowski, B.“Understanding Brand Community: A Literature Review”
目标期刊:Journal of the Academy ofMarketing Science(FT 50 Journal)
Manuscriptin preparation
Earlydraft accepted at the American Marketing Association 2019 Winter AcademicConference
社会活动与社会服务:
美国管理学会(Academy ofManagement)会员
战略管理学会(StrategicManagement Society)会员
Strategic Management Society Annual Conference,会议审稿
Academyof Management Annual Conference,会议审稿
AmericanMarketing Association Conference,会议审稿
